Bình Phước : Cổng thông tin điện tửhttps://binhphuoc.gov.vn/uploads/binhphuoc/quochuy_1.png
Thứ năm - 10/06/2021 09:00
Để đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người lao động góp phần thúc đẩy và phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, khơi dậy được tiềm năng, trí tuệ của người lao động, tạo nên sức mạnh tổng hợp để các doanh nghiệp ổn định và phát triển; tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động thi đua lao động sản xuất, sáng tạo trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đó là phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021 - 2025, vừa được UBND tỉnh yêu cầu tổ chức, triển thực hiện tại Kế hoạch số 194/KH-UBND ngày 09/6/2021. Thúc đẩy và phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, khơi dậy tiềm năng, trí tuệ của cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người lao động trong các ngành, nghề, các lĩnh vực, tạo nên sức mạnh tổng hợp trong Phong trào thi đua yêu nước; thông qua Phong trào thi đua phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các cá nhân điển hình tiên tiến, những tấm gương lao động cần cù, sáng tạo. Từ Phong trào thi đua sẽ có nhiều đề tài nghiên cứu, sáng kiến, giải pháp hữu ích, cải tiến kỹ thuật của cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người lao động được ứng dụng trong học tập, lao động, sản xuất đem lại hiệu quả thiết thực trên các lĩnh vực quản lý, giáo dục, y tế, văn hóa, xã hội, sản xuất, kinh doanh… góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Việc thực hiện Phong trào thi đua phải trở thành nhiệm vụ trọng tâm trong các Phong trào thi đua của các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trong toàn tỉnh; Phong trào thi đua phải được triển khai sâu rộng đến đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với nội dung, hình thức phong phú, thiết thực, có tiêu chí thi đua rõ ràng, cụ thể phù hợp các quy định của Nhà nước và tình hình thực tiễn của từng đơn vị, địa phương; Đề cao trách nhiệm, vai trò của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện Phong trào thi đua. Tổ chức thực hiện Phong trào thi đua phải thường xuyên, liên tục, có đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết, kịp thời phát hiện nhân tố mới, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, các sáng kiến, kinh nghiệm hay trong Phong trào thi đua. Đối tượng tham gia là công nhân trực tiếp lao động sản xuất trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn tỉnh và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệpcó Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh. Về nội dung thi đua: Đăng ký, đề xuất thực hiện sáng kiến hoặc giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực và giá trị làm lợi cho cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp; Sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao chất lượng cải cách hành chính; thúc đẩy tăng năng suất lao động và hiệu quả công tác, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao và chỉ tiêu kinh tế - xã hội của ngành, địa phương; Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất, giảm chi phí, tiêu hao nhiên liệu, vật liệu, đạt “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”; tích cực tham gia học tập nâng cao năng lực trình độ chuyên môn, tay nghề; Thực hiện chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin và các thành tựu khoa học - công nghệ trong công việc./.
